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傑森是一位和我共事快要八年的同事
以現代的框框來看，他是一個新好男人!!
1998年來公司面試前，傑森正處於失業的焦慮中，
對自己沒有自信，那年他還不滿28歲。
面試時，傑森給我印象最深刻的是，
他提出一個非常沒有行情的薪資要求，
一個遠遠低於市場行情的數字。
這個年輕人，有良好的學歷，
清清秀秀的外表，說話態度謙卑有禮，
我有我的判斷基礎，不會因著他的缺乏自信而乘機欺侮，
所以，我給了他一個他非常滿意的薪資數字。
在八年的共事中，我看到了...
傑森一路學習成長的過程，自信慢慢顯露在他的神情中。
我很高興，當初決定請傑森來當我們的同事。
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